《足球经理》，是一款画面简约而抽象的老游戏，却有数以千计的玩家对它矢志不渝，甚至无视同系列的最新作品。因为它，我们相聚在此；因为我们，它精彩依旧，永获新生！
FOOTBALL
从/业/余/到/传/奇
准备篇03：揽英杰兮时不利，聚良才兮凤不栖
12月4日
沃金顿主教练办公室
在充实职员队伍的同时，邢思远也在自己的“可视范围”中寻找那些能提升球队实力的球员。所谓“可视范围”，指的是坐在办公室使用“搜索”→“球员”就能看到的球员。全世界范围内有许许多多的球员，但邢思远的“可视范围”就只有这九千多人。再考虑到沃金顿的实际声望和处境，首先排除掉所有身价高于2万英镑的球员。筛选出其中最优秀的数名球员，根据情况分别开出了转会或租借的请求。12月7日
沃金顿主教练办公室
但邢思远仍然高估了沃金顿的吸引力。眼看他职业生涯的第一场比赛就要开始了，却只能签到一些虽然有亮点但缺陷更明显的球员。李·戴维森，一个被认为除了身体条件之外一无是处的中场。但邢思远认为：有这样优秀的身体条件，改打边路，足以在自己的战术拼图中发挥一定作用了。12月8日
沃金顿训练场
肖恩·格莱，一名有着绝对制空优势，却在第5级联赛无法获得出场机会的左后卫。邢思远对于格莱的习惯位置非常困惑，在确认过格莱对左后卫位置并没有什么特殊执念之后，给出了一个建议：改打中后卫吧。12月9日
伍斯特当地酒店
阿什利·贝克，又是19岁的年轻后卫。身体对抗相当有优势的壮汉，技术和心理素质还有待提升。除此3人之外，邢思远在更高级别球队的预备队和挂牌名单中物色的那些优秀球员，如安德鲁·曼甘（AndrewMangan）、瑞恩·泰勒（RyanTaylor）等人，没有一个愿意屈就于第6级别联赛的。12月9日晚
沃金顿主教练办公室
从伍斯特回到沃金顿后，邢思远意识到，必须退而求其次，去物色那些并不能降维打击，但也能胜任主力的球员了。那么，哪些位置亟需补充即战力呢？GK：有租借来的亚当·布莱德利，及时延续租约，用到赛季结束还是可以的。DR：从刚刚结束的比赛来看，租借小将阿什利·库姆在中后卫位置上表现稳健，想必踢右后卫同样值得信赖。老将达伦·埃德蒙森有失误有助攻，可以再观察。DL：爱尔兰人乔伊·肯德瑞克单场比赛交出9次拦截和6次威胁传球的精彩答卷，可以确定主力位置。肖恩·格莱虽然是作为中后卫人选签入的，但既然本职是左后卫，应该也能胜任替补。DC：菲尔·多格蒂表现稳健，新入队的肖恩·格莱和阿什利·贝克值得期待，凯尔·梅的实力也中规中矩，这个位置的人员储备是最充足的。DM：上一场比赛中，双后腰贡献的拦截和抢断都并不出色。凯尔·梅是中后卫客串后腰，需要一定时间来适应；史蒂夫·博克斯的优点与缺点都同样明显，新鲜出炉的乌龙球让邢思远调低了对他的期望。如果继续在中路堆积3名中场，最好是能物色一个主力后腰。MC：德里克·唐恩斯利首次客串此位置表现还算可以，没有什么失误，防守与进攻都交出了不错的数据，接下来继续以他作为中场核心好了。此外还有格拉汉姆·安东尼可以轮换，或者两人搭档出场。AMR：韦恩·戈登能力平庸，改打此位置的李·戴维森短板明显。如果有合适的人选，最好还是补强一下。AML：迪恩·道格拉斯毫无亮点，安东尼·怀特倒是把握住了替补机会进球，可以留用做替补。如果想用双前锋战术，就不能依赖前锋加里·马丁拉边客串，还是必须寻找主力人选。ST：缺乏合格的高中锋首先就导致战术上少了一个明确的进攻方向和优秀的破防手段，格拉汉姆·安东尼的客串并不是长久之计，所以必须配置一名能够掌握制空权的高中锋。总结：当前急需主力左边锋一名、主力中锋一名、右边锋一名、后腰兼中场中路一名。明确了自己的需求后，邢思远再一次打开了球员搜索列表。第一轮筛选：所有自由球员，分别用爆发、速度、弹跳排序，将排在前列的拉入候选名单。这些人选，但凡签入，均为主力。尤其是左边锋泰隆·托帕尔，具备双速的左边锋，只要能签来就根本不需要其他人选了。对他们逐个开出合同，但除了托帕尔之外，其余6人均表示对沃金顿不感兴趣，于是邢思远开出了力所能及的最大合同，如果还被拒绝也就无能为力了。第二轮筛选：所有自由球员，年龄小于19，有球队感兴趣，统统拉入候选名单。这些是刮彩票，安排球探进行考察，挑选潜力评价高的签入，说不定能培养出未来的主力。第三轮筛选：在前两轮筛选中，缺少右边锋人选。另外，虽然有一个自由身后腰，但看那属性和声望，不像是能来第6级联赛的样子。所以需要挑选适合的球员，向其所在俱乐部开价购买。对第三轮筛选结果，则是逐一向其所在球队发出了转会商讨函。12月10日
沃金顿主教练办公室
第二天，6份球探报告摆在了邢思远办公桌上，缺了前锋LouisBell的那一份。邢思远毫不犹豫地对潜力前3的球员开出了合同，另外3名则从
